|
مصاحبه سایت آوا با محمد حسین سبحانی در مورد روش های جاسوسی و تروریستی گشتاپوی مجاهدین قسمت سوم |
||
|
کانون آوا، بيست و سوم دسامبر |
||
|
برای مطالعه قسمت های اول و دوم مصاحبه، اینجا را کلیک کنید. قسمت سوم: سایت آوا: شما گفتید که ستاد اطلاعات و امنیت سازمان یا همان گشتاپوی مجاهدین جداشده های سازمان را در طیف های مختلف طبقه بندی می کرد. ممکن است در این مورد بیشتر توضیح دهید؟
سبحانی: بله ، همانطور که می دانید ریزش نیرو در سازمان در سال 1367 تا 1369 افزایش پیدا کرده بود که به سه عامل بر می گشت. عامل اول شکست سیاسی، نظامی و اسـتراتژیک عـملیات " فروغ جاویدان " بود. ریزش نیرو بعـد از عمـلیات "فروغ جاویدان" و یا به تعبیر من " غروب جاویدان " سیر صعودی پیدا کرد، زیرا استراتژی سازمان و شعار "صلح طناب دار رژیم" در عمل به بن بست رسیده بود. عامل دوم طلاق های اجباری بود، همانطور که می دانید در سال 1368 طلاق های اجباری در سازمان آغاز شد که منجر به جدایی تعدای از اعضای سازمان شد. عامل سوم را باید تجاوز رژیم صدام حسین به کشور کویت، و کشتار کردها توسط سازمان مجاهدین نام برد. مسعود رجوی از تجاوز صدام حسین به کویت حمایت کرد و عملاً در کردکشی و سرکوب اپوزیسیون صدام حسین نقش کیفی و سرنوشت سازی را بازی کرد که بعد ها موجب تشکر صدام حسین از رجوی به خاطر مشارکت در سرکوب کردها و شیعیان عراق شد. طبیعی است که بسیاری از اعضای سازمان با این امر مخالف بودند که منجر به جدایی تعدای از آنها شد. در مجموع این سه عامل باعث افزایش ریزش نیرو در سازمان شد که وسعت آن در هیچ مقطعی در سازمان سابقه نداشت. مسعود رجوی نیز دستورالعملی را در برخورد با اعضای ناراضی خطاب به ستاد پرسنلی و ستاد امنیت سازمان صادر کرده بود.
سایت آوا: ببخشید نقش ستاد پرسنلی در این زمینه چه بود؟
سبحانی: در آن مقطع یعنی سال 1369 زندان های سازمان در چارت تشکیلاتی ستاد پرسنلی قرار داشت که مسئول ارشد آن محسن رضایی و مسئولین زندان نیز ادیب خوانساری و حسین فرزانه سا بودند. به همین دلیل دستورالعمل رجوی خطاب به این دو ستاد بود. یکی از کارهایی که ستاد امنیت بعد از دستورالعمل رجوی انجام داد، طبقه بندی اعضای منتقد و ناراضی بود و آنها را به طیف های مختلف تقسیم می کرد. مسئول ستاد امنیت و گشتاپوی مجاهدین ابراهیم ذاکری بود. او آدم بسیار با هوش و خلاقی در کارش بود. او در کارهای اجرایی، سیستم سازی، و کار تشکیلاتی با اعضای سازمان، فرد بسیار توانمندی بود. وی تقریباً در تمام مسئولیت هایی که قرار گرفته بود، از نظر مسعود رجوی وظیفه اش را به بهترین شکل انجام داده بود. وی در اداره نشست های باصطلاح "انقلاب ایدئولوژیک" و نشست های انتقادی و باصطلاح " عملیات جاری" بسیار مسلط بود. وی گشتاپوی مجاهدین را به سه بخش امنیت فیزیکی، امنیت اطلاعات و امنیت تشکیلات تقسیم کرده بود. من در اینجا فقط به بخش امنیت فیزیکی که به بحثمان بر می گردد، می پردازم و در همین بخش بود که اعضای جداشده سازمان به طیف های مختلف طبقه بندی می شد.
سایت آوا: آیا مسئول بخش امنیت تشکیلات خود ابراهیم ذاکری بود؟
سبحانی: خیر، مسئول این بخش میر حسین موسوی سیگاری نیا با اسم مستعار فاضل بود که تحت مسئولیت ابراهیم ذاکری قرار داشت. او از دانشجویان دانشگاه تهران بود که بعد از۲۲ بهمن ۷۵۱۳ جذب سازمان شده بود و سال 1369 به عضویت هیئت اجرایی سازمان که بالاترین سطح تشکیلاتی در سازمان محسوب می شد، دست پیدا کرده بود. اینچنین رشد سریع در بین آقایان بعد از "انقلاب ایدئولوژیک" ندرتاً وجود داشت. وی بسیار باهوش و خلاق بود و شمّ امنیتی بسیار قوی ای داشت. او مورد اعتماد ویژه مسعود رجوی بود و دلیل رشد تشکیلاتی سریع وی نیز همین مسئله بود. مسئولیت وی به لحاظ سازمانی بسیار مهم بود، زیرا مسئولیت پیگیری و برخورد با اعضای جداشده سازمان با او بود. در هر صورت در بخش امنیت، اعضای جداشده ، را تحت عنوان "انواع بریده ها" به ترتیب نزدیکی به سازمان تقسیم می کردند که عبارت بودند از: 1ـ بریده انتقالی 2ـ بریده شرمنده 3ـ بریده بی خط 4ـ بریده ضد
سایت آوا: قبل از اینکه جزئیات طبقه بندی اعضای جداشده را توضیح بدهید، ممکن است بگویید چرا سازمان از کلمه بریده برای اعضای جداشده خودش استفاده می کرد؟
سبحانی: رهبری سازمان مجاهدین برای تمام افرادی که از سازمان جدا می شدند، از واژه تحقیرآمیز "بریده" ( به مفهوم بریده از مبارزه) استفاده می کرد تا فرد از درون تحقیر، شکسته و در موضع تدافعی قرار گیرد. مسعود رجوی به فردی که خواهان جدایی از سازمان بود، اینگونه القا می کرد که این تو هستی که در اثر سخت شدن شرایط مبارزه نتوانسته ای خودت را با پیـکـان تـکامل ( سازمان مجاهدین و رهبری آن ) تطبیق دهی. بنابراین از گردونه تکامل!! خارج می شوی و به ورطه فساد و بدبختی خواهی افتاد. رجوی در نشست شورای مرکزی سازمان خطاب به اعضای آن در مورد اعضای جداشده می گفت که آنها اگر زن باشند، فاحشه خواهند شد و اگر مرد باشند خیانت خواهند کرد. مسعود رجوی در توجیه و تئوریزه کردن دلایل پیدایش به قول او "بریده!" می گفت: « سازمان یک ارگانیسم زنده است که سوخت و ساز و طبعاً دفع و جذب دارد و "بریده" نیز بخش دفع شده این ارگان زنده است.» وی با این استدلال می خواست که مانع شکل گیری جدایی اعضا و انشعاب در سازمان گردد. با این توجیه و تعریف، طبعاً مسعود رجوی یا این "ارگان زنده!" باید از دفع مواد زائد خود خرسند باشند، ولی هیچگاه رهبری فرقه مجاهدین به این تناقض پاسخ نمی دهد که اگر عضو و مسئول منتقد و معترض سازمان "بخش دفع شده" یک ارگان زنده است، پس چرا زندان های مختلف در سازمان ساخته می شود تا این "دفع" دوباره "جذب" شود؟ چرا رجوی ها گشتاپوی مجاهدین را چه در داخل زندان و چه در بیرون زندان، برای شکنجه، ضرب و شتم و تحت فشار قرار دادن اعضای منتقد بکار می گیرد؟ البته بعد ها مسعود رجوی به واژه " بریده "، پسوند و واژه های خودساخته دیگری مانند بریده مزدور، کوفی، بریده نفوذی، بریده جاسوس و طعمه خمینی و..... را نیز اضافه کرد.
سایت آوا: این مصاحبه ادامه دارد.
|